Leiharbeiter

Monitor Beitrag:
Auf dem Papier haben sich die Bedingungen für Leiharbeiter in Deutschland deutlich gebessert: Mindestlohn und Tariferhöhungen sollen auch den Niedriglöhnern endlich ein Auskommen sichern. In der Praxis aber werden vielen Leiharbeitern diese Verbesserungen durch perfide Tricks bei der Lohnabrechnung wieder weggenommen. Zum Beispiel durch Verkürzung der Entgeltfortzahlung bei Urlaub und Krankheit. Doch während Arbeitsrechtler und Gerichte diese Praxis als rechtswidrig brandmarken, lässt die Bundesagentur für Arbeit die Unternehmen damit offenbar gewähren. Fachleute bescheinigen der Prüfbehörde in Nürnberg ein Totalversagen. Und MONITOR-Recherchen zeigen, dass selbst von der Bundesagentur gefundene Rechtsverstöße für die Unternehmen zum Teil keine Konsequenzen haben.

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